Evaluar y dirigir los casos de enfermedad o lesión de los empleados, facilitando su retorno al trabajo de manera segura.
de forma segura y eficaz en su entorno laboral. Algunas de los principales motivos para los que utiliza este procedimiento son:
Una empresa que cuida a sus empleados es una empresa mejor valorada dentro y fuera de la propia compañía, con los beneficios que esto conlleva.
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